Avr jahressonderzahlung bei kündigung
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Einzige Voraussetzung für den Anspruch auf die Jahressonderzahlung ist ein am 1. Dezember bestehendes Beschäftigungsverhältnis. Ein Ruhen z.B. wegen Elternzeit, Sonderurlaub ist unschädlich. Auch eine Befristung ist unschädlich, soweit das Beschäftigungsverhältnis nach dem 1. Dezember endet. Ausnahme AVR Anlage 31 § 16 Abs. 6: Anspruch.Jahressonderzahlung avr diakonie nrw Für Beschäftigte, die nicht nach Absatz e (Gekürzte Weihnachtsgeldzahlung) Anspruch besitzen, gelten folgende Regelungen: 1. v. H. nach § 2 der Anlage 14 zu den AVR zugestanden Bezüge, die der Beschäftigte bezogen hätte, wenn er im Monat September Erholungsurlaub genommen hätte.
Avr caritas weihnachtsgeld bei krankheit Anlage Besondere Regelungen für Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst. Zu den Bandbreiten. Stand zur AVR Anlage 33 Stand § 1 Geltungsbereich. § 2 Regelmäßige Arbeitszeit. § 2a Qualifizierung. § 3 Arbeit an Sonn- und Feiertagen. § 4 Sonderformen der Arbeit.
Avr weihnachtsgeld bei renteneintritt Die Regelung in § 16 Abs. 6 Satz 1 der Anlage 31 zu den AVR Caritas über eine Jahressonderzahlung bei unterjährigem Ausscheiden entspricht derjenigen in § 54 Abs. 1 Satz 1 TVöD-BT-K. Eine vergleichbare Bestimmung ist weder in § 16 der Anlage 32 zu den AVR Caritas noch im TVöD-BT-B enthalten.